我們居住的空間，我們?nèi)粘Ｉ钪械氖挛?，都對我們的身心健康有直接影響。這是一個普遍的事實，幾乎適用于生活中的任何情況。當談到辦公室設計時，必須牢記的是，它是您整個團隊辦公的地方，您的團隊的福祉直接影響您的公司以及他們的表現(xiàn)。
把工作場所的設計想象成第一印象。這是人們走進您的企業(yè)時首先會注意到的事情，無論這些人是新的潛在客戶還是潛在員工。精心設計的辦公空間有益于向人們展示您的工作場所容許和鼓勵的事情，以及不允許和不鼓勵的事情。
許多人提出的一個大問題是，辦公室設計是否應該適合并代表當前的公司文化，或者是否應該修改公司文化以適應新的辦公室設計？
答案是非常主觀的，取決于你的情況。辦公室設計可用于通過向人們展示貴公司的新優(yōu)先事項并消除冗余設計元素來改變工作場所的文化。然而，另一種選擇也是正確的。
歸根結底，您的辦公室設計應該恰當?shù)卮砟镜男蜗蠛臀幕?，并與您的品牌維持一致，與此同時努力加強公司的總體目標和企業(yè)價值觀。
因此，在學習如何打造通力合作式辦公空間并著手重新配置辦公室之前，首先需要確定的是貴公司文化的總保護傘。這一切都與您的公司作為產(chǎn)品或服務提供什么、您的業(yè)務目標是什么、您的品牌屬性以及您如何利用市場研究來微調(diào)您必須提供給合適的人的內(nèi)容有關。